PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RS. ISLAM JAKARTA SUKAPURA

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja Pegawai RS. Islam Jakarta Sukapura. Penelitian ini di ambil oleh penulis, yang menjadi sampel pada penelitian ini yakni Pegawai yang menerima gaji di bawah UMSP, metode yang di gunakan dalam penelitian ini yakni metode kuantitatif deskriptif dengan melakukan uji analisis regresi linier barganda, uji F, uji t dan koefisien determinasi R². Penelitian ini menggunakan teknik pengumpulan data yang di gunakan adalah kuisioner. Teknik analisis data yang di gunakan menggunakan program SPSS versi 22 for windows. Kompensasi dan motivasi secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai RS. Islam Jakarta Sukapura.variabel yang sangat berpengaruh paling signifikan yaitu kompensasi terhadap kinerja.